| 000 | 00824nam a22001457a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 140624b2008 ho ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 090 |
_a01413 _bAE 2019 |
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| 100 |
_aGarcia Ortíz, Marvin Estarling _997 |
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| 245 |
_aPropuesta de mejora reformar la entrevista de selección de personal en la mepresa organización publicitaria S.a, (OPSA) / _cMarvin Estarling Garcia Ortíz |
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| 260 |
_aHonduras, San Pedro Sula : _bUniversidad de San Pedro Sula, _c2019. |
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| 300 | _a64 p. | ||
| 502 |
_aLicenciatura en Administración de Empresas / _cUniversidad de San Pedro Sula. |
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| 650 |
_xADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS _xRECURSOS HUMANOS _xCREACIÓN DE FORMATO DE ENTREVISTA _xPRUEBAS DE EFECTIVIDAD _xMEJORÍAS DE COMPARACIÓN _xMEDICIÓN DE REDUCCIÓN DE COSTOS _91034 |
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| 942 |
_2ddc _cMN _h01413 AE 2019 _601413_AE_201900000000000_MN |
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| 999 |
_c13212 _d13212 |
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